2019年1月2日晚，王辰院校長與院校優秀青年人才代表座談，聽取青年人才心聲與訴求，暢談院校人才、科研規劃和未來發展。協和醫院吳南等約20名優秀青年人才代表參加了會議。
與會青年人才代表紛紛結合自身情況，踴躍發言，圍繞科研激勵機制、人才引進制度、科技轉化、學術交流和資源共享等方面為院校的發展積極建言獻策。
王辰院校長認真聽取了與會代表發言，與青年人才代表互動交流，并作總結講話。王辰院校長介紹院校過去一年在文化建設、體系構建、機制設立和資源拓展等方面的情況。他指出，院校在繼承老協和優秀文化的同時，開啟了新的文化，開展了“4+4”醫學教育模式改革，率先將準聘長聘制度引入國內醫學院校，將通過開放辦院，設立相關機制、建設良好生態，凝集和拓展資源，加快國家醫學戰略力量布局，落實醫學科技核心基地建設。院?？蒲薪涃M呈兩位數百分比增長。
王辰院校長強調，集體和個人都要有危機感，要立體思維，要有高級知識分子的責任和擔當，“不需要回頭看的淺薄的愉悅，要有對比國際的焦慮”，提高國際交流能力和國際競爭力。他激勵青年人才要“以身作則，從自身做起，把局部的事情做好，把一個一個的單元、局部的細胞、器官做好”，改造“生態”，共同將院校發展好。最后，王辰院校長殷切地希望從青年人才里多出一些優秀的、杰出的管理干部。
院校優秀青年人才代表也紛紛表示，此次座談會讓他們很受鼓舞，也進一步明確了努力的方向，他們將以更大的熱情投入到工作中去，不辜負院校的期望與培養。
（新聞中心）
