2021年12月23日上午，中國醫學科學院北京協和醫學院人才工作會議在北京協和醫學院壹號禮堂召開。此次會議旨在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央人才工作會議精神，持續深入推進人才強院（校）核心戰略，全面總結近年來人才工作經驗和成效，部署今后一個時期人才工作，進一步推動院校人才工作高質量發展，加快建設國家醫學重要人才中心和創新高地，為建設人才強國、健康中國戰略作出協和新貢獻。
姚建紅書記傳達了中央人才工作會議精神并就如何進一步做好新時代院校人才工作提出三點工作要求：一是提高認識，深刻領會中央人才工作會議精神豐富內涵和實踐要求；二是抓好落實，切實增強做好人才工作的使命感和責任感；三是加強引領，堅持黨對人才工作的全面領導。他強調，全院校干部職工要以本次人才工作會議為新的起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更高標準、更大力度、更實舉措，開創院校人才工作新篇章。
王辰院校長作題為“育才聚才選才養才用才成才-2021年度院校人才工作”主旨報告。深入闡釋了醫學衛生健康事業及醫學人才工作的重要性，指出醫學衛生健康事業直接關乎國家安全、經濟發展、社會文明、人民健康，并圍繞育才、聚才、選才、養才、用才、成才六個方面系統總結了院校近年來人才隊伍建設取得的成效和存在的問題。他強調，要深入貫徹落實新時代人才工作新理念新戰略新舉措，對標國際，對表中央部署和要求，將培育出堪與代表國家領銜世界醫學的隊伍作為院校人才工作目標，加快建設成為國際醫學人才創新高地。
姚龍山副書記通報了各所院高層次人才培養與引進情況，希望各所院認真貫徹落實中央人才工作會議精神，充分發揮所院在人才培養與引進方面的主體作用，提高做好人才培養引進和使用等工作的主動性、創造性，為院校高層次人才隊伍建設建立蓄水池、后備軍。
王健偉副院校長對《中國醫學科學院北京協和醫學院高層次科技人才隊伍建設行動計劃》進行了詳細解讀。該計劃明確了今后一個時期院校加強高層次科技人才隊伍建設的指導思想、基本原則和發展目標，提出了健全高層人才培養體系、面向全球延攬一流人才、深化人才聘任體制機制改革、搭建人才施展才華的高水平事業平臺、完善創新人才評價激勵機制、營造有利于人才發展的環境氛圍、強化人才工作的保障機制等7方面25條重點舉措（“科技人才25條”）。
院校所屬全部23個所院、學院的負責同志代表所在單位向王辰院校長和姚建紅書記遞交了人才工作責任書，鄭重承諾將按照責任書要求，壓實責任，推動人才工作舉措落實落地，保質保量完成院校下達的人才培養引進任務。
會上還隆重舉行了教職聘任儀式和2021年度院校人才工作先進單位表彰儀式，王云峰副書記和張勤副院校長分別宣讀了新獲聘教師和先進單位名單。王銳、馬飛、宋江平和王琳4位獲聘教師代表發表了獲聘感言，表示感謝院校的信任，將立足崗位，努力工作，潛心致研施教，為祖國醫學事業發展和院校建設做出應有貢獻。阜外醫院、腫瘤醫院、基礎醫學研究所、藥物研究所、醫藥生物技術研究所、血液病醫院和系統醫學研究院等7家人才工作先進單位領導就人才培養與引進創新舉措及成效進行了經驗交流。
本次會議采取線上線下方式舉行。院校領導班子成員，強伯勤院士、邱貴興院士、林東昕院士等準聘長聘教職聘任委員會委員，特聘教授和新獲聘準聘長聘教師，各所院黨政主要負責人等現場參加了此次會議。各所院領導班子成員，人事、科技、教育等管理部門工作人員，醫教研人員、博士后以及院校機關工作人員共8000余人線上觀看了視頻直播。李青副院校長主持會議。
文字：張蓓
圖片：欒童林
編輯：胡葵茹
