2022年8月29日上午，中國醫(yī)學科學院北京協和醫(yī)學院2022年新職工入職儀式暨入職培訓會在協和醫(yī)學院壹號禮堂舉行，院校系統內280余名管理崗、專業(yè)技術崗新職工線上線下同步參會。院校長王辰院士、院校黨委書記姚建紅出席并講話。院校黨委副書記張勤主持儀式。院校組織部部長、馬克思主義學院 人文和社會科學學院常務副院長何仲應邀為新職工作院校史專項培訓。
王辰院校長寄語新職工
王辰院校長對新職工的加入表示誠摯歡迎并殷切寄語。他指出，新職工要充分了解院校體系的歷史文化內涵，認識醫(yī)學是多學、人學、至學的本質特征，體悟大醫(yī)學、大衛(wèi)生、大健康的系統觀念，才能更好地服務醫(yī)學衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、服務國家需要。他代表院校對新職工提出三點期望。一是兼具出世之心和入世能力。祛除“私”字，杜絕內心的“私”造成行為的“虛”，始終高標準要求自己，崇拜高尚，摒棄低俗，有出世的情懷與價值觀，也有入世的智慧和能力。二是踐行積事成勢，厚積薄發(fā)。認真做好眼下的具體事情，注重持續(xù)積累，在社會發(fā)展大勢中轉化能量、造就勢能，促成事，成大事。三是發(fā)揚不怕吃苦、不怕吃虧的精神。年輕職工要肯吃苦，牢記吃苦才不吃虧，不吃苦必吃虧。他期許新職工茁壯成長，潛心修煉成為“德厚、志遠、才盛”的協和人，在院校平臺上成就事業(yè)，成就人生。
姚建紅書記致辭
姚建紅書記在致辭中勉勵新職工，一是要學習院校歷史，了解院校作為中國最高醫(yī)學研究機構和醫(yī)學教育機構的過往，以兩個“最高”相匹配，立志成為最高、最美協和人。二是要弘揚協和精神，以百年協和歷史中涌現的大師為榜樣，從他們的身上汲取力量，將協和精神發(fā)揚光大。三是既要仰望星空，也要腳踏實地，善于把瑣碎的、微小的工作做好做實，才能在工作中成就更大的自我。
張勤副書記主持
新職工代表王浩宇發(fā)言
新職工代表趙夢垚發(fā)言
阜外醫(yī)院王浩宇、院校機關趙夢垚代表新職工發(fā)言。他們表示，將始終堅守內心對善良的執(zhí)著和追求，賡續(xù)院校優(yōu)良傳統，以飽滿的熱情、高昂的斗志積極投身工作崗位，以高度責任感、使命感，為院校建設醫(yī)學科技創(chuàng)新體系核心基地和一流醫(yī)學院校積極貢獻。
何仲教授講授院校簡史
在院校史專項培訓中，院校組織部部長、馬克思主義學院 人文和社會科學學院常務副院長何仲教授為新職工講授院校簡史。她從歷史沿革、重要成就、杰出人物、所院簡介和未來發(fā)展五個方面，向新職工介紹了院校發(fā)展的過去和當下，幫助新職工更好地了解院校文化與內涵。
來自院校機關及14個所院的76名管理崗新職工參加了為期5天的管理崗綜合培訓。根據疫情防控要求，京內管理崗職工現場封閉參訓，京外管理崗職工通過線上形式參訓。
管理崗培訓課程為新職工量身定制，內容包括“習近平總書記關于青年干部成長的重要論述”“公文寫作技巧與常見錯情分析”“事業(yè)單位人事管理制度解讀”“公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展”“辦公安全與保密工作要求”“心理調適與溝通能力提升”等專題，并設置了加強團隊建設的體驗式教學，內容豐富，形式多樣。在分組討論環(huán)節(jié)，新職工就如何發(fā)揮專長、服務院校事業(yè)發(fā)展進行熱烈探討，分享所思、所得、所感、所愿。參訓新職工普遍表示，通過入職儀式、院校史專項培訓和五天緊湊而高效的管理崗培訓，對院校歷史、現狀和未來發(fā)展有了更加深刻的認識，對即將從事的工作和肩負的使命有了更為清晰的了解，進一步明確了使命和任務，增進了感情和智慧，凝聚了共識和力量，對更好更快融入院校、全身心投身管理服務工作大有裨益。
王健偉副院校長出席管理崗培訓結班儀式，對新職工提出了堅定理想信念、明確職業(yè)規(guī)劃、堅持實學實干、堅守紅線底線等要求與希望，勉勵新職工攜手努力，在職業(yè)生涯新賽道上奮勇前行、互幫互助、精誠合作，為院校核心基地和一流醫(yī)學院校建設貢獻青春力量。
本次培訓由院校人事處主辦，馬克思主義學院 人文和社會科學學院承辦院校史專項培訓，人力資源社會保障部事業(yè)單位人事服務中心承辦管理崗綜合培訓。這是繼2021年舉辦首次全院校系統管理崗新職工崗前培訓后，院校加強干部隊伍能力建設、強化院校凝聚力向心力的又一次重要實踐。
供稿：人事處
編輯：戴申倩
