團結(jié)一心 共克時艱
基礎(chǔ)所扎實開展師生防控工作
2020年寒假伊始，本應(yīng)是喜迎佳節(jié)與家人相聚的歡樂時光，卻被一場來勢洶洶的疫情打亂。1月21日晚，所院緊急成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，一場抗擊疫情的戰(zhàn)役在基礎(chǔ)所院打響。
所院第一時間成立教職工防控工作組，針對員工防控工作，隨著防控工作重點的變化，先后下發(fā)職工防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案、離京報批制度、境外教職工防控等6項文件和通知。為全面及時了解所院職工健康狀況和行程動態(tài)，所院聯(lián)合北京航空航天大學建立了SARISensor健康監(jiān)測系統(tǒng)，將各類教職員工共計近500人納入系統(tǒng)管理，為職工、職工家屬的健康狀況監(jiān)測和離京返京人員管理奠定了基礎(chǔ)。SARISensor系統(tǒng)隨著防控工作的要求不斷完善，現(xiàn)已面向多個所院提供服務(wù)。
發(fā)揮學科優(yōu)勢，流行病統(tǒng)計學系的老師及時提出新冠病毒個人防護、機構(gòu)防護、居家隔離、春節(jié)人群防護措施、員工上班防護措施等專業(yè)防護建議。所院招募志愿者成立醫(yī)學咨詢工作小組，時刻關(guān)注職工健康狀況，提供新冠肺炎預(yù)防、醫(yī)療、心理等方面的咨詢。人力資源處會同各部門每天追蹤有健康預(yù)警職工的身體狀況，重點關(guān)注返京居家健康觀察期職工、發(fā)熱職工和長時間有癥狀的職工，進行一對一聯(lián)系，協(xié)助進行醫(yī)學咨詢，安撫焦慮情緒。對于當日沒有登錄平臺的職工，人力資源處及時溝通，掌握每位職工的健康狀況。
疫情防控初期正值春節(jié)前期，大量職工離京。1月22日所院啟動職工離京返京信息收集工作。1月23、24日緊急收集湖北籍職工信息，反復(fù)確認職工與武漢和湖北人員接觸史。組建信息報送聯(lián)絡(luò)員隊伍，重要通知逐一落實反饋到位，確保信息收集全覆蓋。為了保證不落一人，最大口徑做好職工防控工作，人力資源處通過微信群等方式建立與身在湖北和海外職工一對一聯(lián)系機制，了解職工及其家人身心健康狀況，傳達北京市、院校及所院最新的防控政策。根據(jù)不同階段的防控重點不同，先后向京外職工和海外職工發(fā)出了《教職工返京溫馨提示》和《所院致海外教職工的一封信》，號召未返京的職工相互守望、共克時艱。同時，根據(jù)海外職工防控物資匱乏的情況，向有需求的海外職工郵寄口罩等防控物資并提供咨詢服務(wù)。
目前，我國防控形勢呈現(xiàn)積極向好，但海外的疫情蔓延趨勢不容小覷，所院職工防控工作不能松勁，更不能有僥幸心理和麻痹思想，隨著防控工作重點的變化，所院將不斷調(diào)整落實職工防控工作，不獲全勝絕不輕言成功，堅守職工抗疫防線。
(基礎(chǔ)所）
